经纪公司和明星的工作室都是可以签艺人的，经纪公司的话更像是一个总公司明星工作室，就相当于是公司旗下的分公司那种 然后迪丽热巴最开始是在杨幂的工作室旗下的，然后现在她也成立了自己的工作室，就直接归到嘉行旗下了，杨幂的公司原本是欢瑞，后来离开欢瑞之后，和自己的经纪人一起成立了嘉行，但她主要负责台前，占股也不多，但作为具有话语权的老板，自然可以自己收下几名艺人，这些艺人签的是和嘉行的合约，所以一直以来，所谓的杨幂旗下艺人其实就是嘉行旗下的艺人，这些艺人赚的钱，杨幂能得到一些分成，仅此而已。所以迪丽热巴成立的工作室也是嘉行的一部分，她和杨幂如果说作为嘉兴的艺人来看，是师姐妹的关系，如果作为公司架构来看，两人稍微有那么一点上下级的关系，毕竟杨幂最精确的说是持股艺人吧。
艺人之所以要有经纪公司，那是因为这部分艺人会通过自己的经纪公司来包装自己，而经纪公司也会不停的去给艺人制造一些热度，去炒作。了，经纪公司也会通过自己的人脉关系来为艺人接更多的通告，接更多的作品。作为回报，那么艺人拿到的这些酬劳，自然是要和经纪公司平分的。很多艺人也会和自己的经纪公司闹翻，也可能是因为利益，也可能是因为其他的东西。
01、陈楚生陈楚生当年的一首《有没有人告诉你》也是火遍了大江南北，他是在自己演艺事业的巅峰时期，却和自己的经纪公司解约了，而且陈楚生为此也要支付2200万的高价违约金。这是陈楚生为何要和自己的经纪公司解约实，实际上一直以来都是众说纷纭，最可靠的一种说法是称经纪公司想要买断陈楚生所有的歌曲版权，这对原创歌手陈楚生来说是非常难接受的，所以最终才选择了解约，不过后来的陈楚生也是慢慢的淡出了公众的视野。
02、张杰张杰在最开始是和上腾娱乐公司签约的，地上这家公司在没有换老板之前，对张杰还是非常不错的，在换了老板之后一切都变了。公司决定不再力捧张杰，所以张杰在很长的一段时间之内都是郁郁不得志，随后张杰决定去参加《快乐男声》的海选。
之后在《快乐男声》当中，张杰的表现也是越来越好，直接杀入了10强，而此时上腾娱乐公司并没有因为张杰进入10强而选择力捧他，反而是直接上诉。因为上腾公司觉得张杰违反了合同约定，私自参加了相关的节目，要求张杰进行赔偿，所以在官司打完了以后章节就直接离开了上腾娱乐公司。
03、林更新实际上在毕业之后，林更新就加入了唐人，但后来林更新发现唐人并没有要力捧自己的意思，于是不惜毁约也要离开唐人公司。这点其实和张杰是有一些相似的，而为了离开唐人公司，林更新也是支付了一大笔的违约金。
明星签公司，那就是为了找一个平台，依靠。一个明星你不能什么事情都要身体力行，自己去做吧，先说出名的，你必须要有一个经纪人吧，不能有什么业务都要亲自过问吧。有了经纪人还不行，要有乐队。这是唱歌的明星。演戏的电视剧明星，你不签公司，你到哪了去演。你必须要有个替你谋划的公司吧，有些公司实力强大，把你捧红那是轻而易举的事情，所以，明星和公司是相辅相成的，谁也离不开谁。简单打个比方，就是商店和顾客，没商店到哪了买东西。商店没顾客到哪里盈利一个道理。
为什么明星的收入很高
从需求的角度看
第一，公众对明星的精神需求不断增大。如马斯洛需求层次理论所述，公众对这类处于相对优势地位的人群具有一定程度的关注，这种关注度形成一种精神需求并不断提升，甚至达到信赖及崇拜。为能看到高水平的体育或影视表演，得到一种良好的享受，公众愿意为得到这种精神享受出高价。，明星收取高价是公众基于自身需求自愿给付的，导致其劳动力价格不断增长。
第二，企业的需求随着经济的发展而不断提升。
第三，企业的最终目标是实现经济利益最大化。有一位拥有良好公众形象的明星代言，会产生更大的宣传效力，达到更好的宣传效果，提高企业的产品信誉，增加产品销售量，使企业获得更多利润。企业愿意为明星付高额报酬，以保持更持久、更丰厚、不断增长的产品销售利润。，明星的劳动力价格会随着企业利润的增大而增加。在公众的需求和企业的需求中又存在着一个新的需求，我把它称为社会需求。当公众的某种需求被集中化，被大部分人所认，这就将公众需求转化为社会需求。我认为，公众需求和企业需求并不是单独存在的。企业的需求是经济利益的最大化，那么必然和市场价值规律相符合，即满足公众的需求以及社会的需求，这其中包括优秀的影视表演，歌曲，舞蹈，甚至是优秀的道德品质。所以我认为明星其实就是被资本控制下用来满足公众需求（社会需求）的特殊商品。你们所喜欢的影视，舞蹈，歌曲都是为了迎合大众的口味，比如，影视里面来上一段激情戏的效果比没有的效果是显而易见的。你们被明星的某些道德品质吸引也是同样的道理，这些品质中一些是明星本身的品质，其中一些是社会需求的品。
从供给的角度看
第一，明星是一种垄断性极高的稀缺资源，在激烈的市场竞争下，想要成名的人很多，概率却很小，而且超级明星在不断减少，维持知名度的时间也在缩短。这使得明星的供给量是有限的，超级明星甚至出现稀缺，从而导致劳动力价格高。
第二，明星的培养成本很高。最重要的人力资本投资是教育，而对于明星来说，这种教育的投入可以理解为在成名前为自己的各种投入，且这种投入远远大于普通劳动者。例如，运动员放弃欢乐童年、温暖家庭与正常学业，进行非常人所能忍受的艰苦训练，这精雕细琢的过程非常人能完成。，高成本必定会带来较高的劳动力价格。
经纪人:
经纪人掌握艺人的事业前途，艺人掌握经纪人的财路。通常，在明星背后都有一个高智商的经纪人，亦被称为娱乐圈的操盘手，因拥有强大的娱乐资源和媒体资源，他们能呼风唤雨，让艺人成为大牌只是早晚的事。当明星支支吾吾应付不了娱记的伶牙俐齿时，他们便挺身而出；当娱记的问题实在难以应对时，他们便会说“今天的见面就到这里。”当记者的镜头捕捉到刻意逃避的艺人时，他们便会奋不顾身地挡住镜头高呼“不要拍照！”明星工作时，他们站在旁边端水提包。经纪人就是明星的“狗腿子”，这是表象。明星经纪人最主要的工作就是把艺人像产品一样推销出去，开发明星的潜质帮助他们寻找机会。要负责帮助明星联系演出、广告代言、片约，这其中，许多工作都很关键，比如谈片酬，目前行内并没有关于片酬的具体规定，这就需要经纪人根据市场定价，把握分寸。，明星经纪人必须拥有广泛的社会关系，特别是和新闻媒体、演艺界的关系，既要与各类媒体的记者熟悉，又要与各类演出组织单位、影视导演、制片人成为朋友，以便需要时进行炒作，抬高艺人身价。经纪人与明星之间的关系也很微妙，他们的合作寿命往往与各自的利益密切相关，那么，他们之间的利益是如何分配的呢？据斗室文化发展有限公司演艺事业部伟佳介绍，内地经纪公司和艺人之间的利益分成一般是“三七开”，而一些当红明星在约满后续约时，经纪公司会主动降到“二八开”，甚至可能出现“一九开”。
经纪公司:
经纪公司对大牌明星在分成比例上、签约年限上可以非常宽松，“你所想的任何签约年限，任何分成都有可能”。台湾多立安股份有限公司艺人经纪部洪秀玲告诉记者“有些公司甚至为签约大牌不惜血本，原因很简单，大牌明星的名气会让这家公司在短期内名气大增，公司也许在她身上赚不到钱，但其他演员会慕名而来，多签几个正在上升期的演员，利润便可观了。”在签约新人时，公司开出的条件会很苛刻，国内经纪公司的签约年限为5年-10年。利益分成大多是“五五开”，但有些公司是分阶段性的。例如天娱与超女签订的8年合约则是前四年利益分成为“开”，后四年为“四六开”。也有些公司前三年“开”，第四年起为“五五开”，第七年至第八年为“三七开”，艺人分到的利润会随着他们的知名度提高而有所上升。对于新人苛刻条约，经纪公司业内并不回避，太合麦田老总宋柯曾这样说道“一个公司对新人的投入远不止百万，人气或名气和唱片销量不一定成正比在两三年内根本辨别不出新人能带来的商业效益。经纪公司要把一个新人推成明星，这不是谁都能做到的，经纪公司给他们提供一个平台，我们要对演员有个制约，否则，把他们捧红了，人家走了，我们怎么办？。”
演艺公司:
演艺经纪公司一般有四种类别经营群众演员的公司、经营基本演员的公司、有一定规模的准高级公司和高端公司。规范成熟的演艺经纪，需要一套环环相扣的机制来保障运行艺人选拔———培训———经营管理———市场营销———二度开发。我国演艺经纪还处在自发性阶段，各个环节不成熟，纠纷不断。
这类公司盲目签约许多艺术院校的学生，所签合同对艺人的保障差，投资少，年头长，公司有如低价买回上万张彩票，无所事事只巴望着有一张能撞个头奖，于是蹉跎了许多年轻人的青春。
艺人签约经纪公司，是经纪公司把艺人包装 找人帮他们写歌，让他们红起来，一般，艺人的签约时间如果还没到 就不能签其他公司了，因为要先约满 才能签其他公司 要不然算违约 。
