2021年国庆节放假安排2021年国庆节调休时间10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
国庆节放假为七天。
法律依据
《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》
七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
法律分析2021年国家法定节假日天数为11天。其中元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，国庆节3天，中秋节1天。
法律依据《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
法律分析国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。经国务院批准，将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2021年国庆节的日期是10月1日，星期五。国庆节放7天假,放假时间为10月1日到10月7日。中10月1日、2日和3日为法定节假日，四天为调休的双休日,故9月26日(星期日)和10月9日(星期六)需要调休补班。
2021年国庆节的日期是10月1日，星期五。国庆节放7天假，放假时间为10月1日到10月7日。实际国庆节只有三天是法定假日，也就是10月1日到10月3日，而10月4日至7日这4天属于前后两个周末调过来的。
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》（国务院令第644号）。
法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
对于法定节假日，我们作为员工的，是可以要求，进行休息的，因为这是国家给予我们的权力，对于不休息的，并且还在工作岗位上面的员工，公司应该给予表扬，并且还要给予平时工资的三倍，因为这也是国家规定的，如果有人发现，自己没有这样的待遇，我们是可以进行举报的，当公司被举报后，就会进行教育批评，严重的话，还会被有关部门，吊销营业执照，所以对于公司来说，应该放假的时候，还是应该放假的，因为员工也是要进行良好的休息，才能更好的进行工作，才会更加感恩自己的公司，感恩自己的老板的。
想要自己的员工将公司当成家，那么作为公司的负责人，也应该多站在客户的角度上面，进行考虑，多为员工考虑，才能获得员工的尊重和支持，所以应该给予的福利待遇，就及时的给员工，应该给员工放假休息，就及时的放假。
按照国务院的规定，2021年国庆节的放假日期仍然是一号至七号，七天长假。其中9月26日和10月9日进行调班为工作日的。
法律分析国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
国庆节法定节假日是三天，是每年的10月1日到3日，按照规定，2021年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。
，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
法定节假日的相关信息
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
法律分析2021年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。经国务院批准，将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
