创新是经济成长的火车头。——吉田节夫
随着科技的迅猛发展，我国出现了很多新的经济发展方式，比如外卖经济、快递经济等等。这两种经济都是现在人们日常生活中最无法缺少的，而且承载这两种经济的平台发展也很成熟。在我国除了法定节假日之外还兴起了另一种节日——购物节，这起初是一些电商平台为了促进自己的发展想出的办法，慢慢发展成一种习惯。每年的购物节都是网购人士的狂欢日，成堆的快递和排成长队的人每年上热搜。
在这些电商平台与消费者中间还有一个链接的团队，他们就是快递小哥，这些网购的东西必须通过快递小哥才能到每一个人手上。这些外卖小哥的工作很辛苦，每天风吹日晒雨打，而且还不能让快递延迟。他们的工作在一定程度上消费者就是上帝，出现一点问题都会被投诉。快递员每天的工作都是重复且枯燥的，而且他们每天工作十几个小时很少休息，真正的是《诗经》说的“夙兴夜寐”。但一般这样越是有挑战的工作收入越高，有一些快递员可以达到月入上万。这只是极少数人，大部分的人只能几千。
很多平台的快递员都是相通的，但京东的快递是独属于他们自己的。而且因为京东快递处理起来没有其他平台麻烦，对于快递员的要求没有那么多，所以很多快递员都前去京东就职。而且京东的老板刘强东曾经说过干五年就可以买房子，那位最早进入京东的0001号快递员，他的工龄10年了，他如今怎样了？
之所以刘强东会这样说，跟他的经历有关，刘强东也是典型的农村人逆袭的模板，正是因为这个原因，他对那些干体力活的人很理解。为了能够让他们对未来有希望，就亲自说下这样的承诺，虽然事后很多人说他只是为了营销，但还是让很多快递员感到暖心。那么这个承诺到底是真的吗？在刘强东说完这番话后很多人都有疑问，他们想到了当初在京东第一位工作的快递员金宜财。很多媒体为了赶上这一热度都想去找金宜财采访，他在京东已经工作了十年之久。
金宜财在无锡站点工作，根据采访报道，虽然金宜财是京东第一位快递员，在工资方面并没有多少不同。金宜财的工资跟普通人员的工资并无多少区别，只是在一些待遇上会比其他人好一些，而且曾经还多次获得刘强东的颁奖。除了这些精神上的奖赏，金宜财也没有其他的了。快递员这一行业就算你干很久说不定还只是个基层员工，就像金宜财一样。快递员行业需要的只是基层人员，他们不需要很多的管理者，所以大部分人很难晋升。虽然京东是自己的快递员，但内部管理情况都是一样。
其实一开始京东快递员的待遇是真的很好，不然也不会有那么多快递员去京东工作了，在18年之后对于快递员的待遇就下降了。之所以会出现这种情况，主要是因为之前京东内部财产出现了一些问题，为了渡过难关就只能缩减员工待遇。本以为只是一时的风波，却没想到一直延续到现在，京东物流一直都处于倒亏状态。所以在员工工资方面，京东给出的并没有之前好。很多快递员想要月收入很高，就只能靠自己不要命的工作，有的人每月可能要揽件十几万。
电商行业的竞争一直是很激烈，毕竟蛋糕也就那几块，也因为京东的问题一直没有真正解决使得其竞争力也不似之前强了。也希望未来京东能够像《竹石》中说的一样“千磨万击还坚劲”，崛起。
《诗经》
《竹石》
刘强东是京东的创始人，被很多人亲切地称为“东哥”，因为他对京东的员工非常好，经常推出各种福利措施。比如说，之前刘强东要扩建员工宿舍，按每人一间的标准来执行，这份待遇在国内其它公司根本享受不到。
除此之外，刘强东对京东快递员的工作效率也很上心，他曾亲自当过一天快递员来感受工作状态。然后，刘强东就对京东的快递进行了大刀阔斧的改革，致力于让每个快递员都能更快更完美地完成既定的任务。只有这样的老板，才能真正留住员工，让京东走得更远。
刘强东的承诺
就算是在对待普通员工的小事上，刘强东也做得万无一失，给人们留下了非常好的印象。之前，在京东刚成立的时候，为了留住员工，刘强东承诺干满5年就能买房。当时大多数人都觉得这只是刘强东“画的一张饼”，有一个人却选择了信任他。
京东001号快递员
这个人就是京东的001号快递员金宜财，至今为止，他已经在京东干了十年了。那么所谓的001号快递员，干了10年有房吗？刘强东的承诺有没有兑现？
据金宜财表示，房子早就买了，虽然不是在一二线城市，一家人能够生活得其乐融融，这便是最好的家。由此可见，刘强东的承诺确实生效了，在京东干满5年，想要买个房子并不是什么难事，但前提是你得吃得下苦。
了，这里指的买房只是针对普通人的思维，如果你想在北京、上海等大城市买房，那么在京东干50年都不一定能满足条件。毕竟大城市的房价实在是太高了，有时候辛辛苦苦工作一整年，都买不起一个厕所！
可能有些人比较关心金宜财现在怎么样了？有没有升职加薪？
答案可能会让他们失望，尽管在京东干了10年，但金宜财的职位仍然没有太大的变动，目前依旧只是一个普通的快递员，只不过资历比较老，能享受更多的福利。
人生能有几个10年？看到金宜财的际遇，不得不让人心生感慨难道京东的门槛这么高？工作了十年都无法提升职位？其实不然，或许并不是因为京东的条件苛刻，而是源自于金宜财本人的意愿，毕竟对于普通人而言，安稳的工作就是最好的。
由此可见，刘强东和京东在别的方面不敢说，在员工的福利安排上，应该算得上是国内领先。正是由于这种态度，京东才能在淘宝的压力下发展起来，并且逐渐成为国内顶尖的互联网巨头！
随着互联网行业的稳定发展，物流公司与电商平台之间的合作也越发密切。
而京东在这场博弈中，展示了自己的与众不同之处，那就是拥有属于自己的物流体系。
京东快递不论是运输速度还是包装完整度或是安全性，都属于快递行业中的翘楚。
提到京东快递，就不得不说一些京东的第一位快递员——金宜财。
12年兢兢业业，金宜财从一位普通的快递小哥，成长为一个行业的楷模，这其中又有哪些故事呢？曾经“五年买房”的承诺实现了吗？
1998年，从人民大学毕业的刘强东在北京中关村创业成立了京东集团。
进入20世纪后，互联网行业迅速发展，电商网购行业异军突起。
敏锐感觉到物流行业商机的刘强东，在2009年力排众议创建了物流公司。
想要把物流业做好，不仅需要在本地建立仓库的支持，还有个头号需要解决的问题就是需要快递员。
刚开始的时候，物流对于很多人来说是一个模糊的概念，作为一个新兴行业，很多人不敢轻易尝试，
尤其是对于当初京东这种创业公司来说，一旦开始挑战新行业，不可控因素的出现将很可能直接击垮这个小企业。
人们出来工作都是为了挣钱，面对当时这样一个不够稳定的物流公司，很多人不敢轻易进入。
有一段时间，公司都面临着招不到人的尴尬局面。
虽然招人困难，但好在有一些有闯劲的人敢于来尝试，京东招聘的第一位快递员就是金宜财。
在2009年4月14日金宜财顺利通过面试，入职无锡某配送部。
作为第一位快递员，他拥有了一个非常有特殊性的编号，001号。
金宜财的加入也打破了招不到快递员的尴尬局面，随着越来越多人的加入，慢慢地物流公司也运转了起来。
不过2009年，是个十分有危机的一年，人们正处于几十年难遇的金融危机之中。
京东物流刚起步，面临很大的压力，所遇到的困难相比于其他时候更加多。
作为一位快递员的金宜财同样也跟着京东物流一起走上了这条成长的道路。
相比于现在的快递员，当时的快递员要承担更多的任务，要为自己的物流公司开疆拓土，同样也会更加的辛苦。
金宜财每天除了需要揽件、配送快递，还要发展公司物流业务，并且为公司的配送业务做宣传。
金宜财自己打印了很多份传单，只要有时间就会发传单做宣传。
到校园里发，在大街上发，在居民区里发，只要有人的地方，就会出现他的身影。
金宜财不断地挥洒着自己的汗水，努力宣传着自己的公司业务。那时的他已经不仅仅是一位快递员，他还是一位业务宣传员。
在物流公司刚成立的时候，快递单量少，送快递的人员也紧缺，所以每个快递员负责的区域特别大。
因为配送范围大，所以每天骑着电动车跑一天，可能也只能送五六单。
因为快递员的工资主要是靠配送单量的多少来赚取提成的，可这样辛苦地工作，快递员得到的收入却不多。
也因为快递人员的紧缺，金宜财一个人要负责无锡整个滨湖地区的快递工作，跑的范围大，快递单量却少的可怜。
金宜财就有过为配送一单而骑电动车跑50千米的距离去送货的经历。
当时的快递员一个人要干多个人的活，每天又苦又累，这些都没有击垮金宜财。
最没名气的时候，往往是需要付出最大努力的时候。要做好一个物流公司，客户服务质量是关键。
那个时候的京东快递员不止简单地送快递，还要做好客户服务，这对当时的快递员来说是同样重要的职业要求。
因为京东物流刚开始，没有知名度，各个环节的服务流程也不够完善，所以急需维护好客户，增加回头客率。
不过再努力，也不可避免的会时常遇到客户的投诉。面对客户的刁难与投诉，金宜财都默默忍受下来了。
作为服务于一线的快递员，需要提升自身的素质，做好服务，尽量满足客户需要，这样才配成为一个优秀的快递员。
有一次金宜财接到一个单子是给客户配送一箱牛奶，送上门后，客户对货物很不满意，需要退货。
只是退换货流程在当时还不够成熟，操作起来很麻烦，客户却等得着急，还在不断地打电话催单。
所以为了节省时间，避免客户投诉，保证客户的满意度，金宜财直接自己掏钱在超市买了一箱新的给客户送过去。
就是这样每天重复着又苦又累可能还要受气而工资却不高的工作，金宜财对这些就没有丝毫怨言吗？
面对日复一日的疲惫工作，还挣不到什么钱，金宜财也曾感到对未来的迷茫，并且一度想要离职。
作为一个家庭的顶梁柱，他的工资是全家收入的主要来源。
要给家里父母养老，更需要给上学的孩子提供生活费，人到中年，落在金宜财肩上的担子也越来越大。
此时做快递员的他，收入并不高，工作压力又大，他很迷茫，不知道这份工作能不能满足家庭生活的需要。
他需要让家人的生活有保障，需要有能力使他们过上富足的生活，经过考虑，他终于不再忍耐，向京东物流分公司提出辞职。
因为金宜财在工作上的努力和出色表现，又因为他作为京东的第一位快递员身份的特殊性。
他所在无锡分公司的领导在接到金宜财的离职申请时并不敢贸然同意他的离职申请。
金宜财的直接领导急忙汇报给上级总部，而刘强东也同样得知了这一消息。
考虑到当时京东物流的实际情况和金宜财的个人工作表现，刘强东决定亲自出马，与这位“快递一哥”近距离沟通一下。
刘强东来到无锡，特意找到金宜财跟他沟通良久，并向他承诺 “你再干五年，我保证你一定可以买套房子。”
得到这样的承诺，金宜财也十分动心，一边受老板的自信心所影响，又一边感慨自己老板的亲民与对员工的真情实意。
经过一晚上的深思熟虑，他决定放弃离职的想法，选择继续做送快递的工作。
下定决心后，金宜财又开始了他辛勤的工作，这一干就是12年。
刘强东十分清楚这位001号快递员对于自己物流公司的重要性。
如果失去了第一位快递员，对于京东企业以后的发展壮大是十分不利的。
尤其对其他快递员将会带来不小的影响，甚至会导致军心涣散。
京东物流正是起步阶段，不能承受任何可能的危机。
对于员工的承诺他也是发自真心的，刘强东是真正白手起家的企业家，他对于普通大众生活的困难很能感同身受。
出身农村的他十分明白基层员工的需要，他更希望让众多跟着他一起奋斗的兄弟姐妹可以获得一个更好的未来。
有了老板的亲口承诺，又出自对自己老板的信任，金宜财一直勤勤恳恳的工作。
随着京东的不断发展壮大，收入的不断增长，金宜财也终于在京东扎了根。
如今已经过去了好多个“五年”，刘强东当初给金宜财的承诺实现了吗？
虽然金宜财并没有靠送快递发家致富，在京东送快递的生活却有了新奔头儿。
如今的金宜财对生活非常满意，他的工资也达到了每月8300多元，除此还会有公司发放的一些奖金和福利。
相比于其他的一般工作人员，这份收入已经不算低了，也实现了年薪超10万的梦想。
就这样在京东工作了12年后，他存够了买房子的钱。同样，家里也因为他工资的不断提升，生活也越来越好。
他很庆幸当初自己的坚持，遇到一个好老板，他愿意跟随他一起奋斗。
如今的京东在电商平台的排名中已经名列前茅，名声越响，接到的快递单量也不断增加。
金宜财现在每日的配送单量已经达到100单，配送效率也越来越高。
日子越来越好，金宜财就越庆幸自己当初的选择。
但在2018年的时候，京东迎来了最大的危机。
刘强东取消了快递员的底薪制、降低了公积金缴纳金额，这在当时引起了不小的关注。
后来刘强东解释说，是因为京东物流连续12年的亏损，累积亏损达到了28亿。
面对这样的亏损，刘强东逼不得已采取这样的措施来挽救危及。
不过虽然没有了底薪，揽件数量的提成增加了。所以只要认真努力，收入不会减少。
在京东取消底薪制后，有一位叫做黄少波的快递员，创造了快递界的奇迹。
在2018年时，他平均每个月揽件3万件，提成收入从之前底薪制时期的6千多元增长到了1.5万多元。
在2019年春节期间，一个月更是狂揽13万件，成为京东最牛快递员。
他的突出成绩也引起了刘强东的注意，在会议中还进行了点名夸奖。
而且京东对于员工的保障也一直在行业中屈指可数。
刘强东从来没有因为资金困难而委屈了京东的员工，尽管竞争激烈，他也没有选择削减员工应有的福利与工资。
在京东工作超过五年的员工，如果一旦出现意外，保险不能报销的费用，公司全部承担。
如果意外死亡的话，死者家里人的生活费用和孩子上学所需要的费用也由公司负担，并且资助孩子上学，直到22岁大学毕业。
所以，员工对于公司的忠诚不是偶然发生的，而是来自自己公司对员工的保障与责任感。
刘强东的创业成功并不是偶然事件。
虽然出身农村，他却拥有犀利的商业头脑，知道激励员工，懂得知人善任。
也许他承诺员工的事没有全部做完，那些第一批跟着他干的老员工已经得到了应有的回报。
就算起点相同，每个人的发展也会不同，这源于个人努力和一些个人天赋。
也许有人会问，为什么这么多年，金宜财还在送快递，就没有升职换个岗位吗？
其实工作期间，金宜财有好多次升职的机会，只不过都被他拒绝了。
因为自己妻子身体原因，他不愿意离开妻子身边。而且自己年纪也大了，早就没有了年轻时的雄心壮志。
原来与金宜财一起工作的同事，还多都升职做了区域经理。
虽然金宜财没有跳出这个圈子，他所得到的回报也远远超过了他自己的预期。
一切都是双向的，只要努力，不吝啬付出，那么就会获得相应的回报。
通过像金宜财一样员工的努力，京东物流的地位不断升高。
在物欲横流的今天，快递行业参差不齐。
很多人都吐槽过快递员的不负责任，不送货上门，让客户自己下楼来拿。
京东却一直秉承企业的服务理念，坚持送货上门，让客户放心买，安心用。
有这样坚持公司服务底线的公司，又有刘强东这样仁义亲民的老板，令很多像金宜财一样的员工可以死心塌地留在京东工作。
直到如今，京东物流的品质得到了大众的一致认可。
金宜财在京东勤勤恳恳十多年，他俨然成为了京东快递员中的一个标杆，他成为了京东物流快递员的榜样。
作为京东物流中最早的快递员，他的存在已经不仅是送快递这样简单，继续从事快递岗位也有一些独特意义。
在长期与客户的沟通和服务的过程中，金宜财有了自己的一套工作法则，这更有助快递员以后的工作提升。
2012年，因为对工作的认真负责，还获得了刘强东亲自给他颁发的京东华东分公司配送部分的“超越自我”奖。
2014年，金宜财又获得了“五年银质服务”奖。
这时他应得的荣誉，也永远记录着他在京东物流发展史上建立的卓越成就。
作为京东物流第一位快递员，金宜财的身份对于京东物流具有重要的意义。
他是快递员中的领头羊，他只要还在京东工作一天，就会一直是“京东快递一哥”。
虽然是一线的快递员，他在京东物流起步时所付出的辛勤努力，并且一路追随，不离不弃。
他对京东的忠诚伴随着京东一路从小企业成长为现在的大集团。
2020年时，相关权威机构发布了一份数据显示“中国的快递员超过了300万人，70%的人收入在5000元以下。”
金宜财能在众多快递员中脱颖问出，成为一个快递公司的标杆型人物，这与他多年的努力分不开。
金宜财一路走来，尽职尽责，他凭借个人辛勤努力和对公司的忠诚成就了现在的自己。
他坚信终有一天老板给出的承诺会实现，也认同自己公司理念，更有敢闯敢干的决心。
从对前途迷茫的快递小哥，到成为一个物流公司的楷模，虽然如今仍然干着送快递的工作，但也是金宜财十几年工作的真实写照。
他的十多年工作经历，代表着京东物流的理念“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当” 。
他身上具有的认真负责精神，让他不论严寒酷暑，都能确保每一单快递都能顺利送到顾客手中。
他不仅是京东物流的榜样，也是现今快递行业的时代典范。这是一个基层员工对于企业的无私付出和高度忠诚的表现。
大家都知道，现在的快递行业已经成为了新型行业中的香饽饽了，在这次疫情发生之后，快递小哥哥日夜不休地将物资运送到武汉等有需要的地区了，虽然很多人都说快递小哥赚得多，他们付出的也是最多的。因为刘强东曾经就是贫苦出身，所以对他的员工特别好，还承诺员工如果在京东干满5年就能买一套房。刘强东的第一名快递员，编号001已经在京东干了十年了，他的年薪你想不到！
今天讲一讲刘强东的第一个快递小哥金宜财的故事。
2009年，那时候京东物流刚开始筹备，经人介绍，金宜财于2009年4月14日正式进入京东当一名快递员，没想到一干就是10年。因为是京东物流的第一位员工，所以在京东的编号是001，这个工号具有特殊意义，他至今仍然保留着。
金宜财回忆说，2009年当时的京东正处于困难时期，由于缺乏快递员，他配送的范围非常大，他一个人就负责无锡一个区的货，金宜财第一次送快递便开着电瓶车跑了几十公里的路程去送货，第一天只送了六、七单货。
那时候的京东根本没有什么名气，有一次他送一箱牛奶，因为包装不好，客户拒收还把牛奶箱踢破了，是金宜财自己掏钱买了一箱牛奶给了客户。
金宜财每天兢兢业业，勤勤恳恳，他在京东快递岗位上工作了10年。也是亲眼见证了京东从小到大一步步的发展历程，人们肯定关心金宜财的收入情况。
虽然说现在金宜财的工资待遇和其他人没有什么区别，他本人可是获得了刘强东本人肯定的，还亲自为金宜财颁布了“超越自我”奖和京东物流的“5年银质服务”奖牌，其他的福利就更不用说了。
而他的工资其实和别的快递员没太大差别，只是因为做的时间长，所以有很多的福利，比如有自己独立的单间，每月有工龄奖。并不像外界传言的那样，还有京东的股份，或者说是年薪上百万。
其实最让人敬佩的是，他在一个基层的岗位中，能够坚持这么长的时间，毕竟像现在能够坚持在自己岗位上的不多了。
在当年，刘强东对外界宣扬，京东未来最强大的地方就是自营的物流体系，并且，在刘强东的心中，那几十万运营物流的兄弟，才是企业最宝贵的财富。除了这些外，刘强东也曾对京东001号快递员说过，只要在京东好好干，五年内就能在这买上房。刘强东的话非常鼓舞人心，但时过境迁，当年的那位001号京东快递小哥，并没有买上房。
长久以来，京东和阿里的模式争论的话题，或许随着阿里的改变，也会让网友们对京东的直营模式更加称赞。而提起京东的直营模式，便绕不开京东自己的物流体系。遥想当年，刘强东顶着压力，连年巨额亏损也要发展京东物流。
说起京东快递员，便不得不联想到京东的创始人刘强东。这位草根出生的著名企业家，有着很传奇的创业经历。在早年间，刘强东出生在江苏省宿迁市的一个非常贫苦的农村。但艰苦的条件，并没有消磨掉刘强东身上奋发读书的锐气。
毕竟，当年的那个贫苦地区，基本没有人考上过名牌大学，而刘强东成了第一人。但残酷的现实，很快就冲淡了刘强东及其家人心中的喜悦。当时刘强东家里太穷，眼看刘强东就要因为家里没钱，而错过上大学的机会。
当时大家都很贫困，于是村里的乡亲们，这家一块，那家两块地给刘强东筹学费。通过乡亲们的努力，给刘强东筹够了五百多块的学费。而有些实在没钱的乡亲们，便给刘强东攒鸡蛋，最终刘强东拿着乡亲们凑来的五百块钱和七十多个鸡蛋踏上了北京求学之路。后来，在刘强东成功之后，不但回馈了曾经帮助过刘强东的乡亲们，也对公司底层的员工格外关心。
基于刘强东贫苦的出身，这也让刘强东在大学里也没闲着，刘强东曾在读书期间，就通过各种兼职去赚收入。而在毕业后，刘强东也没像很多名校毕业生一样去找工作，而是走上了创业之路。
刘强东的事业转折点出现在2003年。当年那场席卷全国的非典，让很多人只能封闭在家里。当时在中关村卖电子产品的刘强东，想出了在网上卖货的点子。而正是这种迫不得已下的改变，却成为了刘强东创立京东的原因。
刘强东发展电商的初期，十分寒酸，而且对于刘强东当时的那种小店来说，根本吸引不了人员前来投奔，尤其是送货的快递人员，更加显得匮乏。而那时有个叫金宜财的年轻人，成为刘强东身边为数不多的几个快递员中的骨干。
那时候金宜财扛起了一大片配送区域，为京东初期的发展付出了很多代价。而老板刘强东也非常赏识和信任金宜财，并且把京东快递001的工号给了金宜财。，金宜财也成为了京东物流史上头号快递员之一。
伴随京东的快速发展，金宜财的工作更加繁重了，常常从早忙到晚，累得直不起腰来。做着最苦最累的活，但感觉收入却并不是很高，于是，金宜财也想过离开京东的打算。在平日里，对底层员工比较关切的刘强东，也觉察到了金宜财这位001号快递员的变化。
随后，刘强东便找金宜财认真谈了一次话，用京东美好的未来鼓励着那位001号快递员，并且刘强东还跟金宜财说，只要好好干，将来会在五年的时间内，就能在北京买房。在刘强东的鼓励下，金宜财坚持了下来。
一转眼，十年过去了，而当年的那位001号快递员，虽然还在京东干着快递员的工作，但也没像刘强东说的那样买上房。而金宜财到底在京东的发展怎么样呢？为何京东已经从当年的小铺子，发展成了现在的独角兽，而金宜财为啥却没买房呢？
从后来相关媒体的采访报道中得知，当年那位京东001号快递员，在五年之后并没有在北京买房。而出现这种情况，一方面，或许是因为北京的房价上涨过快，显然超出了快递员工资的上涨速度，而001号快递员的工资，也无法承受买房的开销。
从媒体传出的消息来看，那位快递员虽然依然在京东工作，但人家已经不在北京，而是去往了杭州，开拓京东的快递事业。从这些情况来看，人家五年后没在北京买房，或许是内心里有更多别的考量。
或许是因为刘强东太过出名了，也可能是因为刘强东历来以关怀基层快递员而著称，反正当年刘强东跟001号快递员说的“干五年就买房”的这句话，反而成为了网友们很关注的事情。但回过头来看，买不买房，其实更多的是人家金宜财自己的事情。有时候，不一定非买了房，兑现了当年刘强东的那句话，才算真正的成功。
金宜财能够这么多年来，始终坚持在京东工作，即便没有房子，依然用饱满的热情去从事快递行业。这足以说明，金宜财选择的是另一种外人无法知晓的奋斗道路，而不是以“房子论成败”的形式。不过话又说回来了，买不买房，什么时候买房，在哪里买房，归根结底，只能是金宜财自己心里最清楚，而且也是人家自己的选择。
国人历来有着安居乐业的传统，从古至今，房子都是很多人心里最看重的东西，即便到了社会文明如此发达的现代，似乎有没有房，也是衡量人们生活幸福指数的一个重要标准。房子固然重要，但有无房子，也并不等同于成功和幸福。
人生包含了很多方面，想要家庭幸福和工作快乐等等。而京东001号员工，固然没有实现当初刘强东所说的干五年就在北京买房的情况。但不可否认，金宜财的工资已经有了大幅度的提高。并且，在这个过程中，金宜财也从当初最基础的配送员，成长为了经验丰富的物流资深人才。这对于金宜财以后升职也有很大的帮助。，一个人能否取得巨大成功，除了老板当年的承诺之外，主要还需要看个人的努力以及自身的能力。
而当年刘强东对金宜财说干五年就能在北京买房，这或许是一种最美好的期许。但后来，这个愿望没有实现。其实，这里面包含了多种原因。有来自外部的原因，例如，北京的房价快速上涨，这或许远远超出了刘强东和金宜财的想象。，也有内在的因素，那就是刘强东或许很希望在这五年里，金宜财有巨大的成长，蜕变成京东高管级别的栋梁之材。但很显然，金宜财基于自身的能力有限，或者是其它的情况，远远没有达到刘强东的期望。
总而言之，当年京东001号快递员，没有如刘强东所说的那样干五年就能实现买房的夙愿。，从京东001号快递员至今还留在京东工作，这也能说明金宜财对京东还是很满意的，其收入、待遇等各方面也很满意。
透过京东001号快递员，关于买房子的这件事情，或许网友们更应该明白，每个人对于生活和事业都有自己的选择，旁人用普众思维去评价别人的选择，往往会出现偏差。
当今中国的几大国内主流电商平台，物流模式主要有两种。一种是，一种是淘宝模式，一种是京东模式。
淘宝是整合各大物流资源，与他们合作；京东是构建自家的物流平台。
京东的这种从无到有的物流模式，刚开始起步的时候异常艰难，可是京东还是成功了。
有那么一位快递员就见证了京东成长的每一日，他就是京东的第一位正式快递员金宜财，编号001。
当时的无锡快递部因为是刚刚成立，快递员很少，而快递很多，条件也好差。怎么个差法？当时京东还没有配车，快递员的唯一工具就是电瓶车。而且京东物流体系刚成立，物流点很少，这就导致快递员的配送范围很广，达到十几公里。这就意味着金宜财得在十几公里面积范围内来回跑，而且是骑着电动车。可以想象他花再路上的时间是多么地长，他的配送任务是多么地重。
可是金宜财从不喊苦也不喊累，在自己的工作岗位兢兢业业地工作着。
那时，京东同城一日送达的名声还没有打响，很多人还不知道在京东商城买东西，京东是自己配送。是否自己配送，对消费者而言，不是他们关心的问题，他们关心的是，我买的快递，能不能安全又极速地送到家门口。
金宜财在派送的，还会像顾客介绍，我是京东的，这是京东配送的，并用行动证明京东物流是保证时效的。
也真是像金宜财这样的快递员日复一日的坚守，日复一日地将公司的使命当做是自己的使命，京东才能在如此艰难的情况下搭建自己的物流体系，京东商城才能被更多的人群看见并保持用户粘性。
金宜财不但做好他快递员份内的工作，他还很是在乎这项工作，很是在乎顾客的物流体验。
有一次，金宜财配送一箱牛奶。当时商家的包装很是难看，而且包装有些破损。暂且不谈破损是哪方面的原因，顾客有些嫌弃。金宜财在解释过后发现顾客还是无法释怀包装的事情，他二话不说当即去附近超市买了同款产品代替这个包装有瑕疵的牛奶给顾客。这让顾客甚是满意。这是金宜财自己出的钱。为维护公司到这样的地步，金宜财真的爱岗敬业。
这样的员工，刘强东自然很是珍惜。刘强东给快递员的福利是很好的。
或许正是老板对员工的重视和爱护，才能吸引那么一些爱岗敬业的员工，才能让金宜财在京东一干就干了十几年。
这十几年，金宜财陪公司有过了风风雨雨，金宜财在他自己的岗位上发光发热。京东对待陪着自己十几年的员工，自然不薄。金宜财的待遇福利均不错，这也算是公司对他的一种奖励。
京东获得五一劳动奖章是电商行业的第一次
2017年4月27日，中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂隆重举行。其中，来自京东的80后配送员宋学文喜获最高荣誉——“全国五一劳动奖章”，这是全国电商企业配送员第一次获此殊荣，这不得不说京东快递的服务确实是做到了位，五一劳动奖章在我国的也是很有影响力的一个奖项，五一劳动奖章的专业定义是这样的全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。由此看来京东的快递服确实是做的很到位。
五一劳动奖章无形中为京东做了一个品牌宣传
为快递员颁发五一劳动奖章无疑是快递或者电商行业的第一次，这个奖项在一定程度为京东做了一次品牌的宣传，会给人们留下一下京东快递服务确实是服务周到的印象。刘强东也是抓住了这个机会发微博进行了宣传。京东董事局主席刘强东在微博深情写道“学文兄弟在配送员的岗位上勤奋工作了5年多，送出了超过22万个“有温度”的包裹，始终保持着服务零差评，祝贺学文兄弟，这是所有京东一线兄弟的骄傲！也是全国数百万物流基层劳动者的骄傲！”
刘强东还呼吁“希望所有的物流和电商企业能给予这些基层员工最完善的社会保障，尊重劳动者、致敬劳动者”。
京东快递优质服务的背后是京东对于自有快递大力的建设和投入
相对其他的电商或者快递服务来说，京东的快递服务确实要由于行业的其他公司，这优质的服务的背后有着像宋学文这样爱岗敬业的基层快递员的付出，更有着京东对于自有快递的建设和投入。据有关报道由于京东对于自有快递的投入可谓巨大，2015年京东物流的账面亏损是94亿。尽管亏损京东也没有停止对自有快递的建设，京东是最早实现国内一线城市当日达和其他的城市及农村次日达的快递，物流速度业界前列，京东快递也是最早实现送货到村的快递，这点是现在很多第三方快递无法做到的，京东快递员在辛勤付出的也得到了快递行业内较高的报酬。
有句俗话说得好进一家好公司，不如跟对一个人。因为这样你的成长空间会显得更大。而我们都知道，作为一般的基层员工，要想混出头太难，如果有幸跟随一位很好的老板，那你的职业道路将显的非常顺畅。
提及刘强东，大家都很熟悉，从白手起家，到身家几百亿，从单打独斗到员工十几万，从一个小小柜台到公司市值几千亿。
刘强东可以算是国内比较成功的一位商人了，创下的京东集团位列中国电商前三，互联网企业前十，京东也是国内著名的电商巨头。
我们知道，刘强东作为企业家中“白手起家”的典范，刘强东出身草根，非常关爱来自农村的员工，时常都称员工为兄弟。
除此之外，京东还出台了很多政策，比如一线员工直接和京东签订合同，为每位员工购买“五险一金”和为员工提供医疗补助等等。
现在的刘强东的知名度可以说是非常高，从1998年创办京东时，刘强东就一直坚持品质取胜，而不是泡沫式增长，然后一步一步确立了京东在一众电商平台中的地位。
从2009年决定自建物流时，刘强东就认定了物流服务才是提高购物体验的关键，如今，京东物流的价值也被越来越多人认可。
在京东购物最大的优势可能就是配送和服务了好了，这让刘强东对京东物流一番整改，让京东物流出现在大家的视野，刘强东表示取消所有快递员的底薪，这件事在网上引起了网友们的热议。
刘强东表示应该多劳多得，那么京东物流员工到底能得多少呢？我们就想到京东的第一个快递员工编号为001的他，现状如何呢？
京东001号员工叫金宜财，如今在京东工作已经上十年，成为京东的元老级人物，当出正在为生计发愁的他，看到了京东招聘快递员的信息，想到自己能吃苦耐劳，很适合自己，于是就去面试了。
面试通过后第二天便来到了公司正式培训，经合格后从此就穿上京东的工作服，成为一名京东的员工，并是京东快递员的第一个员工，并一个人就包揽了浙江区域的配送工作，工作是非常繁忙的。
金宜财就这样风里雨里为顾客服务，刚开始的时候，因为要满城跑，会耽搁顾客时间，也曾遭到顾客的埋怨和难听的话语。
金宜财都是微笑道歉，背后也哭过，作为服务行业就是为人民服务，之后他会吸取所有经验，努力把工作做得更好。
世上还是好人多，他在送快递的时候，到楼层高的地方还是有好心的人，递给他水，并让进屋凉快，这给了他很大的鼓励。
从此金宜财更加努力的工作，快递员换了很多，001号永远是他，刘强东知道这位元老级员工后，也很感动，并亲自谢了这位为京东卖力的好员工。
刘强东给他的年薪也很高，据说年薪百万，还有说是6位数，这样的工资水平在同行来说是高出很多倍的，金宜财十年内已经买上房子和车了，过着幸福的生活。
最让人敬佩的，他能在这一份工作中坚持了10年之久，毕竟能坚持在自己岗位这么久的不多了，看来还是刘强东老板对员工待遇好，要不然员工们也不会待这这么久。
作为京东第一位0001号的快递员——金宜财，接受了记者的采访。他是在2009年的时候开始在京东工作，现在已经工作了10年，目前还是无锡站点的一个快递员，工资和其他快递员差不多，只是福利会更好。因为是0001号，一直以来也兢兢业业，所以刘强东给了他较好的福利。通过这么久的努力工作，金宜财表示在自己的城市中也购置了一套房子。看来刘强东的承诺还是作数。
京东物刚刚组建的时候，刘强东豪气万丈的宣称，只要在京东物流干满5年保证可以买得上房。如今京东物流已经存在了10年的时间了，当初刘强东夸下的海口究竟实现没实现呢？咱们一起来看看京东001号员工，他如今实现这个梦想了吗？
其实在京东有两个001号员工。第1个001号员工是张奇。他是跟随刘强东的第1个人，早在刘强东还在中关村摆地摊的时候，他就成为了刘强东的雇员。如今跟随刘强东几十年的时间，已经成为京东旅游模块的执行总监。他的收入自然不用去提，据说已经达到了百万级。而我们今天所说的001号则是指第1个京东快递员工，他的名字叫金宜财。
金宜财在京东已经干满了10年，不过他还是一个普普通通的快递员，如今在浙江宁波的某个快递网站继续他日复一日的劳动。作为京东最早的一个快递员，刘强东对他还是不错的，之前有媒体曾经采访过这个快递员，问及他的年薪。金宜财说自己的年薪已经突破了10万，而且福利待遇非常的好。通过金宜财的描述，大家对他的工作还是非常羡慕的，不过大家可以想象一下年薪10万，还是刚到达的10万，他能买得起房吗？答案是否定。
不要说像浙江宁波这样的大城市了，就是中小城市一套房子的价格也在100万以上。就算这个快递员不吃不喝，他的钱也不够买房子，看来刘强东当初还真是说了大话。
其实京东快递员的收入出现这种情况，很多人是意料之中的，毕竟之前刘强东曾经坦然的承认如今京东物流一年亏损300亿。如果继续发展下去，京东物流撑不住两年的时间。而为了摆脱这种困境，刘强东已经宣布取消了京东快递小哥的基本工资，全部改成计件工资。意思是快递小哥送一份快递拿一份收入，多劳多得不劳不得。像这种情况，快递小哥的收入自然要低很多。
