HR招聘996时，出现的几种情况
一、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们公司加班工资1.5倍，周末两倍，节假日另算。完全遵守劳动法规定呢
你好的，我下周一报道
二、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们公司加班工资，按照正常上班时间工资算，可以调休，节假日另算
你好的，我下周四报道
三、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们没有具体加班工资呢，不过我们月薪8000.
你考虑了一下（房租、水电、交通、食宿）
你好的，我下个月5号前来报道。
四、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们没有具体加班工资呢，不过我们月薪5000
你考虑了一下（房租、水电、交通、食宿）
你好的，我应该能接受。
面试后......
HR请问您什么时候能入职呢？
你我考虑一下，三天内给你答复
（一般这种就看个人选择）
五、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们月薪4000没有加班工资，您能接受嘛？
你好，请问我上班效率不高您能接受吗？
六、
HR:请问您能接受996嘛？
你那么请问一下，贵公司的薪资酬劳加班怎么算的呢？
HR我们月薪3000没有加班工资，您能接受嘛？
你臭傻批，耽搁老子时间。我打车过来还花20呢
根据我国的劳动法规定，加班时间工资应该
平时加班按照工时薪资的1.5倍，
周末加班为工时薪资的2倍
节假日加班为工时薪资的3倍
955上班制度一个月上班160小时
996工作制度
工作日每天多加班4小时就是20个小时按照1.5倍工时计算就是30个小时
周末加班一天12个小时双倍就是24个小时
一个月按照4周算就总共加班216个小时一共376个小时
如果是996工作制度薪资需要达到你正常上班的2.35倍才能满足
而且，在这里我还没有加上我国的法定
沈阳闲哥闲白话是一人，为3D家居集团总裁张一铭。根据查询相关显示3D家居是中国最大的木门产品供应商，为提高人们居家生活品质而奋斗终生。闲白话在抖音上每周一，三，五早10点更新。
不是。
3D木门为蓝白木业集团旗下第一品牌，1994年创建成立。其品牌3D为英文字Dragon Design Door的缩写，即Dragon Design Door—DDD—3D。
Dragon—龙，中华民族的象征，古代王室的标志；Design—设计，遵循美学，由心而发去想象，去创造；Door—门，与生活息息相关，必不可少的门面。以龙的精神，传承中华美学艺术而精心设计的木门，也寓意为“为中国人设计的门”。
3D木门是蓝白木业集团旗下的第一品牌，现有国际公馆·原木门、实木门，艺术公馆·实木复合门，静音滑动门及多种室内装饰配套产品。
蓝白木业集团（B&W），是一家浓缩了钻研探索与创新科技的木门企业。1994年在上海注册成立，是中国最早致力于成品居室门及木业制品研发、生产、销售、服务的专业企业之一。
愿景成为中国最大的家居产品供应商。
使命为提高人们居家生活品质而奋斗终生。
宗旨关爱自然注重环保，提高人们生活品质、缔造健康居家环境。
