蒋凡曾是阿里巴巴高层中最年轻的管理者之一，2006年毕业于复旦大学计算机系，并加入了谷歌中国，参与进行谷歌地图、搜索质量和内容广告的研发。2010年4月创办移动开发者服务平台友盟，2013年阿里巴巴用8000万美元收购，至次蒋凡便开始了阿里巴巴的相关工作。
2020年4月，蒋凡因个人家庭问题引发严重的舆论危机，被阿里合伙人除名，退出淘宝和天猫法定代表人、董事长等职务以及阿里巴巴迅犀（杭州）数字科技有限公司法定代表人、董事长职务，分别由杨光和汪海接替。其名下的浙江淘宝网络有限公司，浙江天猫网络有限公司也进行了工商信息的变更。
今天我们就来好好说一说关于他在任这段期间对公司做过哪些贡献？
，他推进了手机淘宝APP的功能研发，并带领团队实现并打造及商品交易分享，互动，视频，直播于一体的消费类媒体平台。我们现在能够用到的内容精彩丰富的精彩丰富的淘宝手机端这都要得益于蒋凡的功劳。
，他在任期间担任过淘宝总裁，天猫法定代表人及董事长，还曾位列五新执行委员会。
蒋凡虽然对公司做出了一定的贡献，到后来他并没有把大部分心思放在事业上，最终导致阿里巴巴在国内的电商业务增速减缓，虽然这里边也有京东及拼多多的等电商平台的竞争压力，但事实却是在他的带领下，天猫和淘宝发展都不太理想。
凭借着极强的个人能力年少成名，刚被列入阿里合伙人名单，就因爆出了出轨问题而被除名，这样的人生经历真可谓大起大落，不知道他的内心又会作何感想？
日前被大众广为议论的阿里“太子”蒋凡现在拟被杭州人社局评定为高层次人才。蒋凡出轨事件的始末大致如下，2020年4月份，蒋凡的夫人在微博上曝出，蒋凡与一名网红纠扯不清，在事件引起社会舆论高度关注后，阿里巴巴集团对其展开调查，最终决定对蒋凡处以降级降职、取消合伙人身份以及取消上一财年所有奖励的处罚。虽然由于网友的举报以及社会舆论的压力，现在蒋凡已经被终止认证为高层次人才，曾经婚内出轨的蒋凡为何会被拟定为杭州高层次人才呢？我认为主要有以下几点原因
一、蒋凡本身的能力、学历以及资历都较强不可否认的是，虽然蒋凡被出轨门影响，从而导致他的事业走了下坡路，从客观而言，他的个人能力，学历以及资历都较强。蒋凡本人毕业于复旦大学计算机系，并且是国内最大的三方数据平台，友盟的创始人之一，历任淘宝天猫阿里等各个集团的事业部总裁，从个人能力层面而言，蒋凡被拟定为杭州高层次人才是合理的。
二、高层次人才的认定办法中没有明确表示包含道德层面目前高层次人才的评定办法分为ABCDE5种。其中A类主要是国内外的顶尖人才，B类是国家级领军人才， C类是省级领军人才，D类是市级领军人才，E类是高级人才。以上评定办法中都是针对个人专技或个人能力进行评定，而没有针对个人的道德层面进行审核。
三、高层次人才的认定，有可能存在一定的不公现象高层次人才的认定可能存在一定的不公现象，蒋凡毕竟历任阿里淘宝天猫等各大事业部的总裁，在社会人脉以及资源方面都要远超常人，而且又由于高层次人才的评定没有设置道德层面的审核机制，所以即使受到广大的舆论压迫，蒋凡依旧可以被认定为杭州高层次人才。
