非你莫属5国语言是20130318这一期。
就在众多卫视争抢婚恋节目的蛋糕时，天津卫视独辟蹊径，在国内首创另类大型职场招聘真人秀节目——《非你莫属》，直指全社会关注的就业问题。
《非你莫属》兼具专业性和娱乐性，旨在为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突。在每期节目中，12名一流企业高管将组团进行现场招聘，他们将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
节目主持人以机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选！
每期的真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
《非你莫属》的20160110期
是郝颖求职的那一期，第一位老板给出的薪资是200万年薪和百分之十的股份，第二位老板就是给出的500万底线加上效绩在2000万以内。
第三位老板给出的是200万年薪和价值2亿人民币的股票，而第四位女性老板劝告郝颖做职业经理人，不要自己创业，道路会很艰辛。
创作背景
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。
《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“谈钱不伤感情”等环节进行，有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与争议等一系列‘冲突’元素，直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点，就业问题！
每期12名企业高管组成BOSS团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选，高管们会提出什么问题，对应聘者感兴趣的是什么，在这里可以看到求职者与招聘者的精彩对白。
2021-06-21这一期。
在这一期迎来一位35岁北大学霸来求职，工作经历太牛，3年时间把销售额从0做到1亿，男子做销售业绩全国第一，现场展示销售技巧，现场反应机智，赢得一致好评，遭老板哄抢。
《非你莫属》专业性和娱乐性兼具、央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突，每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘。
《非你莫属》20170327期 。
张梁胜，25岁，天津人。天津河北区汇才技术学校，18岁开始一直做司机，跟着父亲帮忙给人办白事儿。上非你节目之前，从来没有在公司工作过的经历，却用自己一口原汁原味的天津话以及干脆实在、直截了当的应答赢得了老板们的青睐。当日，张梁胜不仅为观众赢来了满场欢笑，也在网络上引起了轰动。
扩展资料
在电视节目中，张梁胜有种天津人特有的冷幽默，虽然每句话都触动着大家的笑点，但他自己却没有丝毫“笑场”的意思。对这种情况，张梁胜连连表示，自己平时就这样说话，在台上回答得都特别认真，绝对不是玩笑。台下也把停车场叫“存车场”，管收钱叫“敛钱”，管做殡葬叫“白事儿”。耿直率真的性格和一口纯正的天津话，构成了绝佳组合。因为在《非你莫属》中的幽默表现，张梁胜一夜“暴红”。
《非你莫属》4000万是2013年4月28日那一期节目，这一期的主角是寇英杰。
《非你莫属》是天津卫视求职类节目。《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
2020年11月，由大卫担任主持人，以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
这个节目很好的交给了我们在职场上求职的道理，处在社会中的我们，会受益匪浅，感受很深。
非你莫属识破张绍刚西装是第3期。《非你莫属》这一节目职场性和娱乐性兼具，为受众群体塑造建康的应聘求职观，正确引导恰当价值观念，并在电视节目中生产制造不错的良性精彩纷呈矛盾！
每一期12名企业管理人员构成博士团现场招聘，具备非凡家世环境及拼搏经验的她们，将对求职者开展最出众的评定和最严谨的选择。
《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我材”、“别对我说谎”、“谈爱不伤和气”等阶段进行，“自我介绍”根据 VCR展现求职者基本信息，包含工作职责、背景故事及亲人好朋友领导强烈推荐等；
“天生我有才”求职者展现与工作有关的才艺表演及专长演出，“别对我说谎”源于初入职场关键规范——真心实意！
根据对童年往事、同事关系、初入职场意识、会计问题等一系列锐利精彩纷呈的面对提出问题，磨练求职者的人的本性最实际的一面。
最受关注的要数“谈钱不伤感情”在目前的求职压力下，很多求职者在申请过程中对待遇问题采取了模糊的态度，以增加成功度，这也使得用人单位能够最大限度地利用这种模糊工资成本为了获得最佳人才；
为了确保申请人和公司代表各自的利益和权力，双方将要求在项目现场进行工资谈判基本工资、奖金、加班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金……
