是的。因为任正非是华为的主要角色，很多决策都是由他来决定的，他的眼光决定华为的未来。
华为在内部心声社区发布《关于公司代理姚安娜商标注册的几点说明》。说明称，“社会上有些公司或个人恶意抢注姚安娜商标，我们不得为之”，“任总是第一次公权私用，为此向全体员工道歉”。有华为内部人士对界面新闻证实了上述说明的真实性。
这份关于公司代理姚安娜商标注册的说明指出
1、姚思为是任正非女儿，姚安娜是她的艺名。
2、社会上有些公司或个人恶意抢注姚安娜商标，我们不得为之。若自己不注册，商标会被持续的恶意抢注，有许多不利的地方。根据中国商标法的规定，中国大陆公民必须用公司名义或持有个体工商营业执照才可申请注册商标，姚安娜刚毕业，还没有注册自己的公司。，任总委托知识产权部代理注册，以后再转让给姚安娜的工作室，费用由她支付。
3、任总是第一次公权私用，为此向全体员工道歉。
近日，天眼查App显示，华为技术有限公司新增多条“姚安娜”“姚思为”“YAO ANNA”“YAO SIWEI”“Annalbel Yao”的商标信息，国际分类涉及教育娱乐、机械设备、科学仪器等，申请日期为2021年1月25日，目前商标状态显示为“商标申请中”。
此前，1月14日，微博认证账号“天浩盛世娱乐”宣布姚安娜出道，对姚安娜加入“天浩盛世”表示欢迎。随即，姚安娜也转发微博称，对于自己的一份特殊的生日礼物，未来同行，不负热爱。
对于女儿前途，任正非曾表示，十分关注女儿的前途，曾亲自为此事前往经纪公司详细了解具体的规划。
华为的股东有两个，一个是任正非，持股0.88%，第二个就是工会委员会，持股99.12%。，工会委员会是由十万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。
任正非对董事会选举等重大事项有一票否决权，而华为的董事会对公司有管理权和控制权。
而董事会掌握着华为的管理权、决策权、控制权，所以说华为的实际控制人就是任正非，这其实也是一种同股不同权的机制，目的就是保证公司创始人的章程，防止资本过度干预公司运营。
华为的股权有三个重要特点
其一，持股员工通过“代议制”行使员工股权利。在职持股员工按“一股一票”（而不是“一人一票”）的“资本多数决”规则选举产生持股员工代表会。代表会形成和表达持股员工的意见，代表员工行使员工股权利。
其二，持股员工代表会“嵌入”股东会，分享股东会依据《公司法》拥有的部分权力。持股员工代表会所分享的这部分权力（包括选举董事、监事、审议通过利润分配方案、增资方案、治理制度、激励方案218页等），关涉公司的重要人事安排、资本和股权结构变更、内部治理制度和利润分配。
其三，赋予公司创始股东在部分事项上享有“否决权”，使创始股东与持股员工代表会形成共同治理、相互制约的格局。
以上内容参考凤凰网-华为的股权与治理结构虚拟股究竟是什么？
以上内容参考凤凰网-华为投资控股有限公司注册资本增至315亿，任正非个人持股比例下降
任正非作为华为创始人，毫无疑问是华为掌舵人。
孙亚芳是华为“最有势力和最没势力”的女人。所谓“最有势力”，即有说法把孙亚芳在华为的位置称为“一人之下，万人之上”；所谓“最没势力”，即“孙亚芳同华为决策层EMT中的其他元老不同，她并没有真正分管过任何关键部门，也没有自己的‘心腹’”。
有报道在援引“百度百科信息显示”时称，在华为，本来是没有董事长这个职务，1998年左右，任正非提议孙亚芳做董事长，负责外部的协调，任正非本人则做总裁，专心做内部管理。孙亚芳口才和风度俱佳，这就是她被任命为董事长的一个关键原因。
不是。
华为老总是任正非，但他持有公司2%的股份，这意味着这不是一个个体公司或纯粹的民营企业，而国家没有股份在华为公司，所以华为不是国有企业。
事实上，华为是一家股份制企业，也是一家完全控股的私营企业。他给员工很多股份，并不断鼓励他们积极工作。给予新员工更高的待遇。华为可以说是一个共享企业。
不过有一点大家要清楚这员工的股份并不是原始股而是属于分红股，也就是比较保险的收益股。由于股权分散有很多人认为这家公司没有大股东，全都是靠任正非自己一个人的管理。其实在早期有98%的股权都是委托代理管理公司管理，而人事权以及决策权还是要委托持股员工代表会（115名持股员工）上进行通过的。
大家可能是想错了，任正非虽然说是华为的大boss公司里面并不是任正非一个人说了算，可不要再被网络上的言论误导！了解的华为的小伙伴都清楚，华为和其他公司不一样并不是老板拿着大头股份，任正非在华为里不过是拿了1.14%左右的股份，其他的股份都让给了员工。
不过有一点大家要清楚这员工的股份并不是原始股而是属于分红股，也就是比较保险的收益股。由于股权分散有很多人认为这家公司没有大股东，全都是靠任正非自己一个人的管理。其实在早期有98%的股权都是委托代理管理公司管理，而人事权以及决策权还是要委托持股员工代表会（115名持股员工）上进行通过的。
也就是说华为这家公司不是任正非一个人完全说了算，换句话说任正非只是给这家公司指条发展的道路，至于走不走还要看持股员工代表会上通过的情况，现在小伙伴们都清楚了吧，华为并不是任正非自己个人说了算的公司！
任正非是华为的创始人董事长任正非在1987年创建的华为公司也是华为的首席执行官。
如果你想了解细节的话，可以在百度上查找一下百度百科，会有详细介绍的。
希望我的回答对你有所帮助。
望采纳
看过任正非采访视频，任正非说我在华为的股份只有百分之一点几，是占华为股份最多的，其他的股份都是员工的，没有一分钱外边的股份。这不是跟任正非的原话一字不差的，但意思没有出入。在另一段视频中，任正非还说，就这一点几的股份还算让出一部分给员工。从这两段视频中可以看得出来，任正非所占的股份可能比其他人多出不少，尽管只有一点几，所以，任正非还是华为的大股东，有绝对的控制权。
不过，现在的任正非是华为的精神领袖，不再直接参与公司的管理，只是需要他讲话的时候，出来讲讲话，这也是任正非自己说的。
华为是任正非的，百分之一的股权指的是收入，员工占百分之九十九也是收入，虚拟股，你要是辞职了，股份也就没了，就是激励员工的一种机制，一种经营方式，让员工感到主人翁的地位，一荣俱荣一损俱损的责任感，这也是华为最成功的地方，而且绝对是，你的付出会得到相应的回报，所以每个华为员工都很努力，员工都是虚拟股，只能用来做你收人的一个标准，没有对公司的控制权限
人性如此，华为数万员工虽然手中有华为百分之九十以上的股份说实话，能代替任正非的人却几乎没有。而且任正非给他们带来了钱，所以很多员工并不在乎华为应该走什么路，他们只会做好自己的工作然后等着分红就完了。
中国人民是一个务实的民族，所以很多时候中国员工并不在乎公司决策层怎么样也不怎么在乎自己所有的股份能决定什么，只要公司能赚到钱，只要自己的股份能给自己带来可观的分红，员工就不回去干扰决策层做出的决定。即便决策层的股份占有率也很低。
任正非就是认准了这一点，所以即便他只有1%的股份，他能源源不断的给员工带来钱，所以员工也不会说让任正非下台，任正非下台了，谁给他们钱呢？
