1、如果档案在自己手里的时间没有超过两年，那么就尽早的把档案存到人才市场，或是打回生源地。如果已经找到了能够接收档案的单位，也可以选择把档案交到单位保存。
2、超过两年以上应该就是死档了，可以去所在地的档案局问问看能不能补办。如果可以补办，那么，你需要回到你的小学，中学，高中去开证明，证明你从这些学校毕业，开证明的时候记得带毕业证。
3、然后要去学校所在地的教育局加盖公章，证明上要有教育局和学校两个公章。然后去户口所在地居委会及派出所各开一个证明。如果是大学毕业，还需要有大学毕业证书复印件，然后带着自己的两张照片，还有身份证，就业证等相关证明材料，回户口所在地的劳动保障部门办理就可以了。
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（1）在我们毕业后，我们毕业没有超过两年时间的话，我们是可以和学校协商，将个人档案暂时放在学校进行保管的。正常情况下学校都会为我们保管个人的档案的。
我们在达到时效后一定要及时将个人档案调取出来，重新存放到相关部门。如果自己不存放的话，学校主动存放可能会将我们档案搞丢。并且学校不会给我们发放报到证。
（2）对于刚刚毕业就可以找到就业单位的小伙伴，我们可以将个人档案存在公司单位的人事部门进行档案保管。正常情况下我国的国企单位或者是央企单位都可以保管我们的个人档案，这样的托管方式是比较方便我们进行工作就职的，而且也便于公司单位对员工进行管理。
如果我们不想把档案文件放在单位管理，我们可以考虑把档案文件托管在人才交流中心。各地区的人才交流中心都由专人管理，所以每个人都可以根据自己的情况选择存放档案的人才中心。
档案是绝对不能够自己保留的，如果一旦自留档案，时间一长可能会导致档案变成死档，将会对自己的现在以及未来学习工作带来很多不必要的麻烦。
具体办法如下
1、离职后如果档案在自己手里面的话，我们必须要去激活档案。不能够直接自己带上档案去办理存档手续的，大家必须要先将自己手中档案出现的一些问题解决。
2、如果档案资料缺失严重的话，我们就需要将缺失的相应材料补办好，然后把补办好的材料拿去激活。在办理档案激活手续之前，我们应该先去咨询一下办理激活的流程，然后再准备相关资料。
3、在激活过程中，如果没有材料缺失或外观破损的情况，也需要将材料取出到原发放这些材料的学校或工作单位进行审核，重新审核盖章后放入档案袋中封存。
4、在相关人员审查完档案资料，发现你的档案资料完整并且真实的话，就会把你的档案重新密封。密封过后的档案就被激活了，激活后的档案就可以拿去托管。
5、我们可以选择把档案放在人才市场或者是把档案放在户籍所在地的人事局，因为根据法规，档案的调转只能公对公的名义进行，，自持的失效档案需要档案服务公司来进行激活以后才可以存放到人才中心里去。
一、离职未结清工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决的
二、辞职离职的一般程序
1、提前1个月提交辞职请求；
2、员工主管与辞职员工积极沟通；
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；
4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
档案在自己手上，但并未拆开
1、档案在自己手上，但并未拆开，而且也没有超出两年时间，那么大家需要做的就是将自己的档案尽快进行归档，归档的地方可以根据自己现在的工作单位是否有人事权来决定。
2、如果单位有人事权，就将档案放在单位的档案管理部门，如果没有人事权，就选择挂靠在单位所在地的人才中心或者是第三方的档案管理机构。
3、档案如果没有拆封时间超过了两年，那么这类档案是处于失效的状态，将会影响到自己今后考研考公务员等活动。这时我们要立即办理激活手续，档案激活后存入人才中心或单位。
档案在自己手上已经被拆开
档案袋已经在自己手上并且被打开，那么这个真实性和及时性无法被保证，档案内资料也有被篡改的可能。这时候如果你再想把档案托管到人才中心的，一般他们都是不会接收的。这是比死档还要严重一些，甚至可以被判定为无效档案。
1、建议可以先联系原毕业单位需求学校老师的帮助，主要就是为了证明你档案资料的真实性。可以带着身份证毕业证到原来毕业的学校，学校如果需要具备档案管理的资质，让学校来证明你的档案里面的所有资料的真实性，确定没有问题之后，再由其进行加封和盖章。然后后面如果可以和学校沟通好的话，最好以学校的名义转接到你工作单位或者工作单位所在地的人才中心。
2、如果学校不能处理，那你找第三方档案服务机构帮你处理。
档案不能保存在自己手上。
档案在自己手里如何处理
档案是可以暂时存放在自己手中的，这是暂时的。下面是我分享的档案在自己手里如何处理，希望能帮到大家。
档案在自己手里如何处理
1、如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场，这个时候我们需要像单位申请以公司的名义存入，我们的档案是不能以个人名义存入的，因为个人存档需要自己处于失业状态，而且操作非常麻烦，成功的可能性也比较低。
2、可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入，虽然学校帮助我们的可能性很高，如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了，即使以学校的名义也很有可能会被拒收。
3、找档案服务机构办理存放手续，这个时候注意选择规模大、口碑较好的机构，我们需要先与客服沟通，进行专业的判断之后再进行选择。
档案放太长时间放在自己手上成为了“死档”之后怎么激活
1、档案是可以暂时存放在自己手中的，这是暂时的。有两年的期限放在自己的手中，如果两年之后你的档案还是放在自己的手中的话，那么你的档案就会变成空白档案，俗话说就是“死档”。当档案成为了“死档”之后会对你的生活、工作、学习造成很大的影响。这些影响不仅对个人造成麻烦甚至牵连着你的家庭。这时候你就需要去重新去建立你的新档案。你需要尽快到教育部门经过一系列的手续才能激活自己的档案。
2、拿着你的档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了。特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑。如果你的资料不齐全的话（比如毕业登记表、报到证等等）。就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。
3、档案在自己手里处理起来是一件非常麻烦的事情，所以你可以去人才中心试一试，能存进去最好了。如果存不进去的话还可以试试其他的办法。你可以先去户籍所在地的人社局，把你的情况和工作人员说明一下，特别的重点是你要了解清楚我们需要什么资料才能激活、这些资料去哪里开具和办理、开了封条又该怎么处理等等问题。
拓展内容 关于毕业后档案处理
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。
（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？
很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
（二）如果说到就业协议，那么必需提到的.就是《报到证》与国家干部身份 。
就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
（三）《报到证》
《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。
（四）国家干部身份
在中国社会体系中，公民分三中身份农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
（五）那么我现在要说的就是职称评定了 。
其中也涉及到关键一年的具体事宜。
毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场，也谢谢你。不过要记住一句话，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！
;1、档案在自己的手上超过2年就会变成死档，建议要尽快去当地的人才交流服务市场（也就是当地的人力资源或者社会保障局）办理档案迁移或者人事代理，携带身份证、学历证、户口簿等材料去当地的人才交流服务市场重新办理存档。托管的费用根据当地的人才交流服务市场确定。
2、注意35岁之前还可以激活，超过35岁则无法再激活了。
3、档案变成死档的激活办法有以下几种尽快向当地的人才服务机构咨询办理，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去申请和确认。
4、毕业生择业期为2年，如档案遗失或长期保存在个人手里，造成没有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档即可。
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